Der kan aldrig sættes endeligt punktum i arbejdet med GDPR. Der skal følges op med faste intervaller. Hvordan Min oplevelse er, at mange GDPR-ansvarlige har svært ved at få taget hul på arbejdet med at følge op og sikre fortsat compliance. For hvad er det, der skal følges op på, hvad er vigtigt og hvordan… Læs mere»
Fokus på den nye ferielov
Det kræver forberedelse, hvis du som arbejdsgiver vil sikre en gnidningsløs overgang til den samtidighedsferie, der indføres med den nye ferielov. Uden forberedelse risikerer du blandt andet, at dine medarbejdere ikke har optjent ferie nok til sommerferien 2020 og til en eventuel efterårsferie samme år. Hovedparten af den nye ferielov træder i kraft 1. september… Læs mere»
Planlæg overgangen til den nye ferielov – 3 nedslag i praktiske problemstillinger
Det kræver planlægning at sikre en gnidningsløs overgangsordning, hvor jeres medarbejdere kan afholde ferie, som de er vant til. Det kan du læse mere om i denne artikel. 1. Ferien i 2020 skal planlægges hvis du vil sikre, at medarbejderne kan holde den ferie, de ønsker Med hensyn til optjening af ferie starter medarbejderne som… Læs mere»