Gitte Aaberg – Persondata og HR-jura – din garant for korrekt behandling af persondata og for en opdateret HR funktion, når det drejer sig om personalejura.
Du får en faglig stærk jurist – med lederkompetencer og med en naturlig nysgerrighed i forhold til ledelsesteori og filosofi.
En stor del af min tid går med at holde min viden ajour. Via deltagelse i diverse kurser og netværk og ved at læse ny litteratur, domme og andre afgørelse. I efteråret 2016 har jeg bl.a. taget et 4-dages kursus som databeskyttelsesrådgiver.
Min erfaring som lønmodtager stammer fra ansættelse i private virksomheder, i en faglig organisation og i en uddannelsesinstitution. Jeg har solid erfaring med de regler, der gælder på det private og på det offentlige arbejdsmarked. Og arbejder både med den individuelle ansættelsesret og den kollektive arbejdsret.
Mine kunder er vidt forskellige. Primært små og mellemstore virksomheder indenfor mange forskellige brancher. Både håndværk, industri, landbrug og service. Så min erfaring spænder vidt.
Jeg er bevidst om – og i stand til – at gøre min specialviden brugbar og anvendelig i den hverdag, der er i virksomhederne.
Min tilgang til opgaverne er at finde løsninger, der skaber værdi for virksomheden som helhed, for den enkelte leder og for medarbejderne – derfor har jeg fokus på etik og gode processer.
- At skabe værdi hos mine kunder via forstålig og praktisk anvendelig personalejura
- At skabe mulighed for at mine kunder kan agere professionelt og etisk forsvarligt i forhold til deres medarbejdere
- At dele viden med kunder, kursister og netværk
At være virksomhedens foretrukne og fleksible HR partner på det ansættelses- og arbejdsretlige område – når der er behov!
Det vil jeg opnå gennem kunders og netværks kendskab til mig som den sparringspartner, der altid yder kompetent og ajourført rådgivning inden for mit fagområde, og som den, der løser opgaver med omhu og kvalitet – og altid med fokus på etik og gode processer.
Som underviser vil jeg være anerkendt som den der formår at formidle min viden inden for ansættelses- og arbejdsret på en måde, så juraen kan anvendes direkte i virksomheden – på den gode måde og med respekt for den enkelte medarbejder. Det vil jeg opnå ved at lytte til behov og ønsker fra kursisterne og ved at inddrage eksempler, praktik og afgørelser fra domstole og Ligebehandlingsnævnet i undervisningen.
Du kan læse mere om hvad jeg har lavet på LinkedIn:
Forsikring
GitteAaberg er ansvarsforsikret i HDI-Gerling med en forsikringssum på 2.000.000 kr.
Kunderne siger
Vi har et glimrende samarbejde med Gitte, som på bedste vis varetager de opgaver, vi har omkring personalejura.
Erik Hougaard adm. Direktør, CEO, dukaPC.FriSe har benyttet Gitte Aaberg i flere tilfælde. Senest i en personalejuridisk sag med stor kompleksitet. Gittes store faglighed og professionalisme har været af stor værdi, og hendes bistand har givet organisationen den nødvendige tryghed til at kunne håndtere svære spørgsmål.
Casper Bo Danø Sekretariatsleder, Frivilligcentre og selvhjælp i Danmark.Den høje professionalisme og forståelse for forretningen gør en forskel. Jeg har gennem mine jobs som HR chef i store danske og internationale virksomheder samarbejdet med Gitte gennem flere år. Gitte har en unik forståelse for både de forretningsmæssige udfordringer og de menneskelige hensyn, som jeg ønsker varetaget balanceret.
Marianne Boe Madsen Vice President, HR, HKScan, Danmark A/S.Solid HR juridisk ekspertise der spænder fra dagligdagens juridiske udfordringer til store projekter som større afskedigelsesrunder og organisationstilpasninger samt medarbejderhåndtering i forbindelse med virksomhedsoverdragelser.
Bodil Toft Jensen HR Leagel- & Terms Senior Manager DONG Energy.