Kan arbejdsgiver både udbetale skattefri kørselsgodtgørelse og dække en medarbejders udgift til p-afgifter uden skattemæssig virkning for medarbejderen?
Svaret på det spørgsmål har taget flere drejninger i løbet af 2016.
Præcisering – nej til skattefri dækning af p-afgift
Tidligere i år præciserede SKAT i Den juridiske vejledning, at medarbejdere ikke kan få dækket deres udgifter til p-afgift, når der samtidig bliver udbetalt helt eller delvis skattefri kørselsgodtgørelse.
SKAT henviste til, at p-afgift er omfattet at satserne for den skattefrie kørselsgodtgørelse. Derfor vurderede SKAT, at særskilt dækning af udgifter til parkering er skattepligtig, hvis medarbejderen samtidig får udbetalt skattefri kørselsgodtgørelse.
Tilkendegivelsen var direkte i strid med forarbejderne til ligningslovens § 16, stk. 10, der bl.a. nævner, at …” parkeringsudgifter kan betales eller refunderes særskilt, uanset om der evt. samtidig ydes en skattefri befordringsgodtgørelse”.
Nyt styresignal – Ja til skattefri dækning af p-afgift
SKAT har nu nærlæst forarbejderne til ligningsloven.
Og har den 16. november 2016 præciseret, at ligningslovens § 16, stk. 10 giver arbejdsgiver mulighed for at refundere parkeringsudgifter uden skattemæssig virkning for den ansatte. Også selv om der udbetales skattefri kilometergodtgørelse til selve den erhvervsmæssige kørsel.
