For de fleste har hverdagen meldt sig igen, og ferien er pakket ned i erindringens store kuffert. Det er tid til at tjekke op på både persondata og de HR-juridiske spørgsmål. Og der er nok at tage fat på. Invitation: Gratis morgenmøde om ansættelse af fleksjobbere Reglerne for ansættelse af medarbejdere i fleksjob er komplicerede –… Læs mere»
Nyhedsbrev – Fokus på den nye ferielov
FOKUS: Den nye ferielov Som du sikkert har hørt, træder den nye ferielov i kraft d. 1. september 2020. Det betyder en del ændringer i forhold til den nuværende lov på området. Hvis du som arbejdsgiver vil sikre en gnidningsløs overgang til den samtidighedsferie, der indføres med den nye ferielov, kræver det god forberedelse. I… Læs mere»
Nyhedsbrev december 2018
FOKUS: Persondata i ansættelsesforhold Det er efterhånden noget tid siden, du sidst har hørt fra mig. Du modtager dette nyhedsbrev med nyt om personalejura og persondata, fordi du på et tidspunkt har tilmeldt dig på www.gitteaaberg.dk. Du kan til enhver tid afmelde dig igen – det gør du ved at følge linket nederst i nyhedsbrevet.… Læs mere»
NYHEDSBREV – NOVEMBER 2016
Gitte Aaberg – Persondata og HR-jura Nyhedsbrev – november 2016 I denne måneds nyhedsbrev finder du: Afgørelser, styresignal fra SKAT og udtalelse fra Datatilsynet: – Aldersdiskrimination ok, afgørelse fra Højesteret – 50.000 kr. for overtrædelse af arbejdstidsloven – Kan arbejdsgiver både refundere kørsel og p-afgift? Nyt styresignal fra SKAT – Persondata – dybt fortrolige stress-samtaler lå frit… Læs mere»
Nyhedsbrev – april 2016
Gitte Aaberg – Personalejura Nyhedsbrev – april 2016 I denne måneds nyhedsbrev finder du: Afgørelser: – Manglende instruktion af erfaren chauffør kostede 95.000 kr. – Arbejdsgiver kunne ikke bevise, at afskedigelse ikke skyldes handicap – kostede 200.000 kr. Lovændringer, og nyt fra EU: – Persondataforordningen er vedtaget – risiko for høje bøder Andet godt: –… Læs mere»
Nyhedsbrev – marts 2016
Gitte Aaberg – Personalejura Nyhedsbrev – marts 2016 I dette nyhedsbrev finder du: Afgørelser: – Ansat med løntilskud skulle have overenskomstmæssige vilkår – Bortvist for køb af togbilletter for 1.282,40 kr. Lovændringer: – Små virksomheder slipper for kønsopdelt lønstatistik Andet godt: – Har I regler for den 6. ferieuge – Det er bare for… Læs mere»
NYHEDSBREV FEBRUAR 2016
Gitte Aaberg – Personalejura Nyhedsbrev – februar 2016 Afgørelser Tema: Bortvisning En bortvisning betyder, at ansættelsesforholdet stopper omgående, det samme gør lønudbetalingen. Derfor skal der et solidt fundament til, før en bortvisning kan komme på tale. Som arbejdsgiver skal du have helt styr på begrundelsen og på processen. Du kan nemlig hurtigt blive dømt… Læs mere»
Nyhedsbrev december 2015
Gitte Aaberg – Personalejura Nyhedsbrev – december 2015 Du har modtaget mit første nyhedsbrev, og jeg håber du vil få glæde af det – og af de efterfølgende nyhedsbreve, som vil komme 8-10 gange årligt. Hvis du ikke ønsker at modtage flere nyhedsbreve, kan du klikke på unsubscribe i bunden af dette nyhedsbrev. Formålet… Læs mere»